domingo, 16 de octubre de 2011

Pagina 57 Libro Emprendedor




En caso tengo un alto espiritu emprendedor.

Ensayo Competencias del Emprendedor y la Importancia de la Ética



Al hablar de la palabra emprendedor siempre hacemos alusión a la persona que hace viable y sostenible una idea o un proyecto, y que lo lidera de una manera acertada; esta persona que siempre hace parecer que es por arte de magia y que las cosas son fáciles de lograr, son personas de agiles decisiones y por lo general están dispuestas a afrontar nuevos retos y riesgos, han modificado su manera de pensar y de actuar con un beneficio personal que las catapulta hacia el éxito.

Son personas de una cultura completamente extraña para los demás, son mucho más exigentes y disciplinadas que una persona del común y por ende sus responsabilidades son mucho mayores, la mayoría de veces tienen el control de las situaciones y por lo general son innovadoras y creativas; siempre ven la oportunidad de negocio en cualquier lugar y saben cómo alcanzar los objetivos que se proponen.

Pero no todos los emprendedores nacieron con estas habilidades y capacidades extraordinarias de saber administrar y organizar todo a su alrededor; la mayoría a través de los años han cultivado estas competencias que realmente los hacen diferentes y los posiciona en otro nivel de pensamiento mucho mas analítico y crítico, sus conocimientos en todos los temas de sus organizaciones los hacen un recurso extremadamente valioso y vital, porque son el pilar de ideas innovadoras, y el motor de sus colaboradores, las competencias como lo son el conocimiento de la empresa o producto, su desenvolvimiento en las relaciones laborales y personales, la fluidez en la comunicación y ordenes a dar, el carisma y compañerismo hacia las personas que trabajan con ellos hacen que cada uno les dé su lugar como lideres natos y no como jefes.

Estas mismas competencias hacen que se vuelvan personas eficientes y eficaces realizando una gran contribución a las empresas y por ende a su grupo de trabajo, en toda organización es fácil identificar estas personas debido a sus perfiles y a sus actos son personas que toman decisiones cruciales para el negocio y son las que hacen que las empresas surjan o se acaben, en la mayoría de casos son personas con un reputación irreprochable y que tienen muy arraigado el concepto de familia, educación, ética y moral, son personas que definen muy bien sus criterios de amistad, trabajo y relación con el fin de tener muy claro su punto de vista sin tener que sobrepasarse con los demás, son personas que por lo general vemos serias y en ocasiones las tachamos de engreídas, pero no es así, nos muestran muy bien sus roles y están completamente comprometidas con los objetivos planteados.

Tienen muy claro que para triunfar en los negocios a largo plazo y dejar su legado a la siguiente generación deben hacer las cosas con ética, profesionalismo e innovación porque de lo contrario será una idea pasajera de la cual se pueden generar problemas a futuro y nuevos inconvenientes.

Desarrolle las siguientes actividades del libro "Introducción al Empresarismo":


  • Actividad de aprendizaje 1. Página 193
Respuesta:

Caso Sofía

¿Qué harías si estuvieras en el dilema de Sofía: denunciarías o no denunciarías?

No denunciaría a nadie, hablaría con las dos personas, Alejandro y Fabián y los cuestionaría acerca de la decisión que tomaron y que efectivamente perjudicaría a todos.

¿Cuáles seria tus argumentos para denunciar?

Denunciaría en el caso de que ellos siguieran persistiendo en obrar incorrectamente.

¿Por qué razones no denunciarías?

Porque intentaría convencerlos de que está mal, que no tomaran un decisión de la cual se arrepentirían.
  • Actividad de aprendizaje 2. Página 203
A partir de una experiencia personal y con base en los modelos presentados, relata una situación que te haya representado un dilema.

Respuesta:

En una ocasión se me entrego un dinero para realizar una consignación me dieron $20.000 pesos de mas y en esos días me encontraba mal de dinero, el dilema se me presento en el momento que me sobraron y pensé en varias ocasiones en quedarme el dinero, devolví el dinero y al poco tiempo me ascendieron.
  • Actividad de aprendizaje 3. Página 208
Reflexiona acerca de los rasgos de tu personalidad con respecto a principios morales, éticos y míticos que, de acuerdo con tu razonamiento, has venido incorporando a lo largo de tu vida.

Respuesta:

Desde mi infancia he adquirido mucha disciplina, honestidad y respeto hacia todos los seres sin ser una persona altruista ni grosera, intento ser lo más colaborador posible y me controlo bastante en las decisiones.
  • Actividad de aprendizaje 4. Página 216
Entrevistas a algunas de las siguientes personas: Empresarios, profesores, familiares, Amigos, vecinos, de manera que obtengas informacion sobre sus experiencias con casos de buenos principios éticos, de los que hayan tenido conocimiento bien sea como protagonistas u observadores.

Respuesta:

La mayoría de las personas han tenido situaciones como estas debido a esto algunas personas modificaron su manera de actuar, estamos sujetos a cambios radicales que hacen que las personas piensen muy bien las cosas antes de actuar.
  • Actividad de aprendizaje 5. Página 217
Investiga acerca de dos personas que hayas llevado una vida ejemplar puesta al servicio de la humanidad y que admires por su vocación de servicio.

Respuesta:

Las dos personas que a mi criterio son relevantes son Stive Jobs de Apple computer y Nelson Mandela, porque siempre realizaron actividades para el beneficio de las personas y lograron cambios en el pensamiento de la sociedad.
  • Actividad de aprendizaje 6. Página 220
Selecciona dos productos que tu o tu familia compra habitualmente para uso personal; averigua  si las empresas fabricantes son o no son  reconocidas por un buen comportamiento ético, ¿Cuál es tu reacción ante los resultados?

Respuesta:

En mi familia consumimos crema dental Colgate y productos familia, como papel higiénico, toallas de cocina tienen políticas de calidad y de ética bastantes altas son empresas comprometidas con el medio habiente, son empresas con estándares muy altos y un buen producto.

Libro Emprendedor. Primera unidad. Caso No. 2. El permanente oficio de emprender. Y la búsqueda del éxito, página 64.



1-      Reflexione sobre tres aprendizajes aplicables  de que surjan de este caso y que contribuyan a su decisión de emprender

Respuesta:

Tres aspectos importantes son:
-La manera de cómo identificar nuevas oportunidades.
-Como sacarle provecho y encadenar un riesgo en una nueva oportunidad.
-Como desde la experiencia de otros puedo rescatar algunas cosas para montar mi negocio.

2- ¿Cómo cree usted que deberán los Gordillo enfrentar el futuro del negocio?

Respuesta:

Deben estar unidos y apoyar a la persona que quede a cargo del negocio; deben evaluar las nuevas tecnologías y buscar su aplicación, revisar las decisiones tomadas anteriormente con el ánimo de establecer si fueron las correctas para encontrar mejores soluciones.

3- ¿Cómo manejaría usted la sucesión gerencial del negocio?

Respuesta:

Primero convocaría una reunión con todas las personas involucradas para identificar las fortalezas y debilidades, escucharía las sugerencias de mejora de cada uno, generaría un comité con el ánimo de retomar esas iniciativas de mejora y comenzaría a desarrollar un plan  de trabajo con el fin de disminuir los inconvenientes y aumentar las ganancias y beneficios para todos, haría parte de este comité a todos mis familiares y les pediría su apoyo en los nuevos proyectos.

4- ¿Identifique dos aprendizajes que se desprendan de las actuaciones de Max y Tomas que sean útiles para su proyecto de vida?

Respuesta:

-La continúa capacitación que están adquiriendo.
-Como se apoyan los unos a los otros buscando mejores oportunidades para la familia.

5- En el caso expuesto, ¿quiénes y cómo utilizaron el concepto del conocimiento imperfecto y que resultados han obtenido?

Respuesta:

El Sr. Pio lo utiliza en la manera en como comercializaba sus productos de una región a otra siempre sabiendo que los precios varían y como esto lo podía afectar, también en el caso del Padre y los tíos del Sr. Pio cuando hacen negocios y como la influencia de los demás hace que el también emprenda su negocio.

6-¿Qué mensaje le dejan los planteamientos de Max y Tomas?

Respuesta:

-Que todas las cosas que queramos realizar si las hacemos organizada  y disciplinadamente las podemos lograr.
-Si nos capacitamos podemos alcanzar fácilmente nuestros objetivos.
-La unión hace la fuerza, es mucho más fácil sacar todo adelante con la ayuda de los demás.

7- ¿Quiénes y cómo desarrollaron los papeles de emprendedor, administrador, técnico y político en tiendas don Gordillo?

Respuesta:

En primer lugar el Sr. Pio inicio su emprendimiento de una forma artesanal pero bien planeada logro sortear todos los obstáculos que se le habían presentado y formo una familia solida y colaboradora jugando el papel de Administrador, técnico y político en todos sus campos, tenemos a su hija quien inicio su propia compañía, luego a Max que es un reconocido Economista y por último a Tomas que es que está administrando los negocios del Sr. Pio, todos ellos demostraron tener una capacidad emprendedora.

8- identifique las tres fuerzas internas y las externas más relevantes que facilitaron a la familia gordillo la decisión de trabajar por su cuenta propia. En su caso ¿cuáles pueden ser esas fuerzas?

-Internas, el ejemplo de los padres y tíos en la creación de autoempleo y la disciplina en los negocios.
-Externas, El análisis del entorno y la observación de una oportunidad, satisfacer una necesidad que se estaba presentado en ese momento.

Personales:
Internas: Las ganas de tener un mejor nivel de vida, Poder ayudar a los demás y especialmente a mi familia, poder alcanzar mis metas,
Externas: Aprender nuevos conocimientos y habilidades para emprender mi negocio, poder viajar y conocer potenciales clientes, convertirme en un ejemplo de emprendedor hacia los demás.

Libro Emprendedor: Caso No.1. Y ahora, ¿qué hago? El caso del emprendedor desempleado, página 62.


1-.1-      Describa como las motivaciones , el carácter y la inteligencia emocional ayudaron a Pepe Molero en su afianzamiento como emprendedor:

Respuesta:

El Sr. Molero al presentarse el inconveniente laboral, pensó en todas las destrezas, habilidades,  capacidades y aptitudes con que contaba y decidió comprar sus herramientas para iniciar su propio negocio pensando siempre en la necesidad que tenía; la mayor motivación a tomar esta decisión se le presento debido a la pérdida de su trabajo y a la estabilidad que tenía hasta ese momento fue así como comprendió que debía tomar otro camino que la final lo beneficio.
2-     
En2-  su caso particular ¿le puede suceder esta misma situación? 

Respuesta:

Por supuesto que puede suceder una situación similar, debido a los cambios y las nuevas políticas que se están implantando, los despidos y la falta de trabajo desarrollara un nuevo mercado para personas con iniciativa y emprendedores.

3-    3-  ¿Qué papel juega su equipo de trabajo en la decisión de crear y expandir su proyecto de empresa?

Respuesta:

El papel es muy importante porque cualquier idea por muy buena que sea debe ser concretada por un grupo de personas competentes y con ganas de sacar el proyecto adelante, comprometidas en los objetivos propuestos y con un fin común en mente, deben ser proactivos y emprendedores.
4-      ¿Quiénes deben ser parte de su equipo de trabajo y porque los eliges?
Respuesta:
Respuesta: Considero que las personas que estén comprometidas y quieran sacar el proyecto adelante son personas que pueden aportar muchísimo; en cuanto a los conocimientos y destrezas que cada uno posea, debe hacerse un análisis con el ánimo de identificar todas las fortalezas para poder dar roles a cada persona y que cada uno comprenda que debe hacer.

5-     4-  ¿Cómo manejaría una crisis concreta en su proyecto de vida? 

Respuesta:

Siempre en la vida vamos a encontrar tropiezos e inconvenientes; lo más favorable es poder identificar en que estamos fallando y cómo podemos cambiar la situación a favor nuestro a favor, de manera que no volvamos a incurrir en estos errores y podamos continuar adelante, la vida es un camino que depende de la decisión de nosotros, se puede convertir en algo fácil o difícil si  así lo queremos, cada proyecto exige nuevos riesgos y nuevas experiencias que pueden ser beneficiosas o perjudiciales.